第49章 49

金爷确实力挺火炮，可以在喝茶时为他撑面子，但回到自己内部能不能让手下听话，就是另一回事了。

瘦佬和威龙看火炮不爽，自然也不会帮他做事。火炮资历尚浅，就算有了靠山，也需要一些事情去证明自己的能力，才能叫人服气。

所以即便他知道外来帮雇人在阿杰医院门口闹，他也要求他们撤退，但却没有人撤退。

瘦佬说，那些兄弟都是跟冷叔的，你让他们撤，怎么撤？人死了，钱也没有，谁愿意？

威龙说，我叫了，他们不听有什么办法。你不是老大吗，你过去叫啊，看看他们会不会跟你走。

火炮心里很不痛快，他意识到自己不过是一个光杆司令，有名头却没实权，只能暗自祈祷这事不会影响到阿杰，毕竟阿杰只是一个普通的员工，那天晚上又没值班，想来也真不会受牵连。

但火炮想错了。

事情是人办的，所以哪个环节变动了，阿杰也不清楚。

他只知道当报告出来的那一天，他莫名其妙地就出现在当晚值班的名单上。

自己的名字还连带着科室另外一个实习医生，以及今年刚进来的两个护士。

阿杰懵了，他当场就站起来，指着主任骂道——你这是血口喷人，我要去告你——整个科室的人都能帮我作证，那天晚上到底是谁值岗！

但很遗憾，为领导背锅是一个员工的基本修养。很显然，阿杰并没有这份修养。

他像傻子一样站在会议桌的一边，而所有人则扭头看着他，安安静静，专心致志，像看一个动物园的猴子。

他要受到处分，这说明抢救冷叔的那天晚上，医院确实有责任。只不过到底追究谁的责，那就是领导的决定了。

主任把笔记本合上，平静地说，阿杰，你真冲动，那……你去吧。

于是阿杰去了，他也不知道该找哪个部门，他只认识人事科的人，于是第一个冲进了人事科的办公室。

他胡乱地说了一大堆，还把自己写好的申诉书摆在台面上。

可人事科的人面面相觑，最终副主任拿起申诉书看了一眼，摇摇头，他说他们也不知道，只知道这报告是这么递上来，这名单是这么写的。要不你去问问医务部吧，医务部应该更清楚怎么处理。

阿杰又去找医务部，医务部的人倒是仔仔细细看了申诉书几遍，然后将之抵还给阿杰，说要不你们就递交监控，要不我们就以值班表为准。

阿杰问，难道我们科室的监控没有交上来吗？

医务部的人也摇摇头，水电班说那天你们摄像头出问题了，没记录。要不你去总务处问问，那边人说不定知道程序怎么走。

可是总务处会办吗？不会。

科室主任必然于他之前开过中层会议，讨论过这一次的解决方案。阿杰说的话，别人是听不到的。他的声音传不出来，因为他口说无凭。值班表、报告单和监控视频才能说明问题。

阿杰捏着那张自己写好的申诉，在职能办公室的走廊站了一会。

然后他把申诉表撕碎，丢进了垃圾桶。

皮球踢过来又踢过去，终是没有一个人愿意接手处理。